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九景管理處:從微處發力 做好教育大文章
大江交通  2015-11-10 16:28:42  來源:中國江西網  編輯:肖文忠  作者:

  中國江西網訊:21日,九景管理處舉辦了黨支部書記“微黨課”授課競賽評比活動,集中展示一年來優秀微黨課作品。“講課者言簡意賅,聽課者積極互動,整個現場氣氛活躍,將管理處開展的“五微教育”活動推向了高潮。”現場的聽眾深有感慨的說。

  今年以來,九景管理處黨委以夯實基層組織、聯系基層群眾、教育干部職工為主要抓手,充分利用微時代的“微博、微信、飛信”等工具,開展“微黨課、微討論、微體會、微談心、微故事”教育活動,在提高工作、學習效率的同時,做好教育大文章。

  “我們開展五微教育活動,營造出了關注基層、提升基層的良好工作氛圍,密切了黨群關系,全處上下凝聚和傳遞著愛崗敬業、團結向上的干事創業激情。”九景管理處黨委負責人如是說。

  “微黨課”——掀起學習熱潮

  “只有愛崗敬業的個體,才有發展富強的整體,我們每個員工盡職盡責,高速事業才會實現長足發展”。“落馬的官員,無一不是從“破紀”開始;紀律松一尺,不正之風和腐敗就會長一丈,進而導致不正之風蔓延、腐敗問題滋生,這是腐敗的基本規律。”這是九景信息中心文思軍微黨課的內容之一。

  “這樣的黨課時間短,不耽誤我們業務部門的主要工作,內容又貼近工作學習,現在定期翻閱“微黨課”內容已成為我的習慣,不知不覺中自己的理論層面、思想水平得到提高,也成為時刻提醒自己是一名領導干部的鏡子。”聆聽黨課的養護應急所所長孫德謙高興的說。

  “微黨課”采取“人人講、大家議”的形式將黨性修養等“大主題”具化為生動的故事,傳授給大家,每個“微黨課”不超過15分鐘,節約了工作時間,提高了工作效能,吸引了更多優秀員工渴望加入黨組織。”都昌所支部書記胡培曦介紹說。

  “微討論”——激發大活力

  “世界那么大,你也想去看看嗎?”、“工作狀態與情緒的關系”、“一線收費員的顏值很重要嗎”……這些曾是九景管理處微信微博朋友圈的熱門討論話題。理越辯越明,識越議越清,“微討論”引導大家認清現實、走出誤區、端正思想、改進工作,凝聚共識,做一個明白人。

  各黨支部也根據日常工作的具體思路、工作存在的問題及黨員群眾關心的熱難點問題每月確定一個主題,利用班組會、工間休息,微博、微信群聊功能組織職工討論,討論的內容涉及到黨建動態、企務公開、食堂管理等內容。

  據統計,活動開展以來,九景管理處共開展了40多個討論話題,通過微討論,加強了黨員群眾之間的互動交流,便于支部及時掌握黨員群眾思想動態,化解矛盾、解決困難。

  “微體會”——濃縮真感悟

  在檢驗學習效果工作中,九景管理處黨委巧妙利用“微信”、“微博”平臺,以黨支部為單位,在黨員中開展每周撰寫一篇“微體會”的活動,每季度評選一篇最佳體會,并在微專欄中進行刊登。

  “生活多做減法,工作多做加法”,“嚴字當頭,實在其中,是落實三嚴三實教育活動的根本”。現在十幾字到幾百字的學習體會代替了以往千篇一律似是而非的體會文體。

  “以往是為了體會而體會,現在常常是因為一句話、一件事而發自內心的體會,并且成為每天的習慣”,橋隧所書記李富根感慨的說。據統計,截止9月份,九景管理處135名黨員共發布微體會2000余條,是以往的200倍之多。

  微談心——架起連心橋

  “這次中級考試又沒有過,真想放棄”、“只要自己盡力,就不要有遺憾”。這是財務部經理和出納的一次簡單對話。利用休閑鍛煉等時間,讓“微談心”自然而然的進行,及時掌握職工的思想動態,重點幫扶業務能力靠后、思想壓力較大、生活較困難的員工,讓他們感受到“以所為家”的溫暖和關懷。

  微博、微信、QQ在線織圍脖,各支部馬上網下見行動。景德鎮所“10分鐘微談心”、彭澤所開展“三五個人”走“三五十米”說“三五句話”、都昌所開展了“飯后散步隨心談”等活動,在“嘮嗑”拉家常中掌握思想動態,進行心理疏導,化解思想問題,融洽干群關系。

  微故事——傳遞正能量

  “均橋收費站的收費員吳桂玲,工作16年來從未請過一次病事假,沒有發生過一次被投訴事件,工作中極少出現差錯”。在開展的“十星照九景、爭當最美人”活動中,每位員工都積極講述自己身邊明星的故事:有的講述自己初來單位,老員工不辭辛苦耐心傳授一線工作經驗的故事;有的講述以所為家心系高速的愛崗敬的故事……大家挖掘著身邊“雞毛蒜皮”的小事,卻展現著一個個飽滿的高速員工形象。

  “通過挖掘“服務文明”、“愛崗敬業”、“開拓創新”、“敬老愛親”等典型的“微故事”,才發現我身邊同事平凡之處的偉大”,黨群部干事郭倩在整理材料時不無感慨的說。

  “以往都是我學習先進勞模,現在大家都選我做明星,我既有被肯定和認可的喜悅,也有壓力”,被大家稱作老黃牛的愛崗敬業星新港所辦公室主任徐健靦腆的說。

  在開展“五微”活動中,各支部比著講、比著學、比著干,解決了黨內生活不經常,支部開展活動難組織、黨員受教育實效性不強、黨內生活對黨員群眾吸引力不強等問題,成為黨組織所想、黨員所盼的一種適應時代發展的有效教育形式。

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